敏捷体验活动设计
工作坊 活动设计

敏捷体验活动设计

一、千纸鹤与星星

（所需时间：60min左右，建议人数：12、16、20人，活动准备：折纸用纸）

游戏分为三轮，自由组合，四人一组，开场讲解游戏规则及千纸鹤星星的折法。

活动规则：

  1. 游戏的目标是得到最高分，星星1分，千纸鹤5分
  2. 每组选择自己擅长的方式折自己喜欢的，协作分工或是独立作战
  3. 第一轮 8min 时间，完成后计数记录
  4. 利用 3min 时间沟通讨论第二轮策略是否需要调整
  5. 第二轮、第三轮也都为 8min 时间，完成后计数记录，同样预留 3min 沟通时间
  6. 三轮结束后，每队派代表进行分享游戏过程及策略调整经历
  7. 根据总分，评选两组队伍，合计分数第一及第三轮分数第一，发放活动小奖品
  8. 主持人讲解总结，收尾

活动说明：

游戏思路起源于海底捞等位，与敏捷及工作关联的思路如下：

二、搭纸塔

（所需时间：30min左右，建议人数：9~12人，每组建议人数：3人，活动准备：A4纸、软尺）

活动规则：

  1. 几个人分为一组，每组给50张左右A4纸
  2. 不许使用任何工具，只用手中的A4纸搭纸塔，比哪组的塔最高
  3. 在开始之前，给每组10分钟的作战准备时间
  4. 作战时间内只允许使用N张纸，N为小组人数
  5. 开始搭塔，限时10分钟
  6. 搭完塔之后，大家一起比较成果。比较过程中如果有纸塔倒塌了，气氛会更活跃

活动说明：

游戏结束后，让大家回顾作战时间的用法、小组讨论的方式等内容是这个游戏的关键所在。回顾时，引导者要向参与者提出问题：“假如再玩一遍，你们会怎样利用时间？”“这些可以应用到日常工作当中吗？”

可讨论的点：

  1. 赋能-作战准备，背景，目标，游戏规则
  2. 不断试错、持续学习、持续改进 - 搭塔
  3. 信息知识共享 - 游戏过程交流沟通

评比规则：

在时间截止时，塔未倒塌，记录高度

单次比赛中取纸塔高度最高的一组为“小组第一”

各团队活动结束后，取塔高度最高的一组为第一

二、抛球游戏

（所需时间：40-60分钟，建议人数：6~20人，活动准备：网球或塑料球一个、计时器、白板）

活动规则：

  1. 球必须要有空中停留的时间（air-time）
  2. 球不可以直接传给你的左右邻居
  3. 开始的 "= 结束" （代表球要回到开始的人）
  4. 掉球不算分，要重来
  5. 一轮 = 2 min
  6. 总共玩 5 轮

活动流程：

  1. 介绍规则并示范抛球
  2. 开始游戏，共五回合
    1. 每回合开始前一分钟讨论作法与预估分数
    2. 两分钟玩游戏
    3. 一分钟回顾，并记录本回合改善要点
  3. 最后一回合可为挑战回合，激励团队打破记录
  4. 游戏结束，讨论游戏内容与学习要点

可讨论的点：

  1. 迭代和增量开发／检查和适应

我们可以用十分钟的时间，全部在讨论完美做法或争执不休。 或是五个两分钟每次快速验证假设，从错误中学习（Fail Fast）。 利用时间框（Timeboxing）的限制能迫使大家每个迭代停下来讨论、执行、查核、行动（PDCA），思考如何根据前一次学到的经验持续改善、达成目标。

  1. 自组织团队、自管理

游戏过程中，Facilitator只负责讲解与确认规则，并给予目标、引导讨论，自组织团队自己决定怎么做、如何改善、怎么调整队形。 随着游戏回合的进行，从一开始每个人都只是负责自己位置的传接球，变成姿势调整配合对方去接球，找出觉得最快速有效、不浪费时间的接球方式。 从自己的问题，变成解决同一个问题（swarm）。

  1. 信息雷达

游戏一开始并没有说明要如何计数，常常大家都忙着自己传接球，最后发现根本就不知道传到哪了，于是通常Team都会发展出自己的计数方式。 其中，最常被说有效的方式就是「直接喊出来」，除了让每个人都能清楚知道目前球数、同步节奏之外，更能提醒大家现在我们是为了同一个目标而努力，最后在破纪录时也会士气大振。

  1. 流 / 瓶颈

从一开始的乱丢，到圈圈，到排成两排、两圈，各种不同方式，Flow是越来越顺畅、在流动，也看出每个人由关注区域优化变成成为同一个系统让全局最佳化。 但同时，再顺畅的flow也会有天然的系统限制，有些团队前三个回合就已经找出认为最佳的方式，所以后来再怎么样也无法打破纪录。 如果分数还是停滞不前，如何找出瓶颈，打破限制？

  1. 消除浪费

这是最明显改善了成绩会大幅提升的点，包含队型的排列、停留在空中的时间、传球质量的提升、Bug数（漏接）的减少。

  1. 练习 熟能生巧

游戏并没有新增需求，越到后面阶段大家对传接球也感到越来越熟悉。 所以训练能帮助我们提升成效，反思如果平常总是以赛代训，没有足够的练习/学习时间，又怎么能够期待临阵时能够发挥最好实力呢？

游戏心得 ：

游戏前简短介绍规则、实际示范抛球，并邀请在场的人一同参加游戏，接着开始玩五个迭代。 游戏结束后，请大家回头思考刚刚的过程中，发生了什么事情？ 观察到什么？ 我们的成效如何？ 什么事情改变了？

过程中每个迭代又分为三部分，

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