团队画布基础版
目的
团队画布是一个战略框架，可帮助团队成员启动项目并按照共同愿景保持一致。它旨在顺利启动集体项目，让人们相互了解并积累足够的动力来开始。
团队画布基本版在以下接触点效果最佳：
- 创建团队;
- 启动一个项目;
- 欢迎新的团队成员;
- 团队协作沟通会议。
示例：团队画布基本版
引入团队画布
最好在使用团队画布基本版之前让团队成员加入。以下是有关如何引入框架的一些想法：
组建团队
嘿，我们正在组建一个团队，我们中的许多人以前从未合作过。我遇到了这个方便的工具，团队画布基础版，它可以帮助团队成员相互了解最基本的知识，并与他们的目标和期望保持一致。会议大约需要半个小时。我们应该尝试一下吗？
欢迎团队成员
嘿，本周我们有新成员大壮加入团队。我认为通过简短的团队画布会议向大壮详细介绍，这样我们就可以就我们的目标、角色和团队文化达成共识。你觉得怎么样？
基本团队对齐
嘿，我在想，我们可以花一些时间来构建我们合作的方式。有一个很好的工具叫做团队画布。它可能有助于我们了解我们做什么以及为什么，我们的目标是哪里以及我们的指导原则是什么，因此我们作为一个团队更加一致。如果我们安排半小时的会议来快速完成团队画布步骤，你觉得怎么样？
对话准备
时间：30-45分钟
推荐人数：2 - 8
协助：组长或团队成员
材料：
- 在电子白板（miro）上或足够大的纸张（活动挂图纸或 A0/A1）创建团队框架
- 便利贴，每个参与者一个，不同颜色
- 在便签上书写的尖笔或钢笔（使用足够粗的笔，以便每个人都可以看到书写）
- 定时器
进行对话
引入团队画布作为调整团队成员的工具，并更好地理解团队的目标、角色和价值观。
与团队一起完成每个步骤，确保您为每个细分市场提出问题。鼓励人们在便签上写下他们的答案，并与团队讨论。确保在所有字段上达成一致。
在每个步骤中使用计时器来施加一些时间压力，以便团队真正专注于在每个部分讨论中切中要害。
如果某些对话需要相当长的时间或似乎涉及更大的问题，请考虑在团队画布会议期间停放这些问题，并计划召开单独的会议来专门解决这些问题。
1. 目标 [5 分钟]
要求团队成员就共同目标达成一致，并提及他们对项目的个人目标。
问题：
- 我们作为一个团队真正想要实现的目标是什么？我们可行、可衡量和有时限的关键目标是什么？
- 我们想彼此分享的个人目标是什么？ 例子：
- 到2017年成为我们地区领先的汽车共享公司。
- 到2016年秋季，在物联网领域创建一家1亿公司。
2. 角色和技能 [5 分钟]
要求人们在便签上他们的名字，以及他们的角色。如果一个人有多个角色，请使用单独的便利贴。
问题：
- 我们叫什么名字？
- 我们在团队中扮演什么角色？
- 我们作为一个团队如何称呼？ 例子：
- 最大：首席执行官;玛丽：设计与编程
- 团队名称：大胆汽车
3. 愿景 [10 分钟]
要求团队超越他们的共同目标，并询问他们为什么要做他们所做的事情。
问题：
- 我们为什么要做我们首先正在做的事情？
- 还有什么更重要的东西，使我们追求共同的目标？ 例子：
- 通过社会创新对人们的生活产生积极影响
- 通过物联网领域的创新，让人们的生活更轻松、更轻松
4. 价值观 [5 分钟]
询问团队他们希望在团队中分享的核心价值观 - 最重要的原则 - 是什么。团队应该就价值观达成一致，这样每个人都接受最终的集合。
问题：
- 我们代表什么？
- 什么是指导原则？
- 我们希望成为团队核心的共同价值观是什么？ 例子：
- 信任
- 创造力
- 质量
- 透明度
- 相互理解
- 平等
- 尊重
5. 规则与活动 [10分钟]
要求团队就共同的规则和活动达成一致。将此视为前几节的结果：他们想要实施的一组具体规则和活动。
问题：
- 在完成此会话后，我们想引入哪些规则？
- 我们如何沟通并让每个人都了解最新情况？
- 我们如何做出决定？
- 我们如何执行和评估我们的工作？
例子：
- 对组内的事情保密
- 每周状态更新
- 通过企业微信进行交流
- 每两周一起吃一次晚餐
- 工作日：从9点开始，会议从10点开始
- 将工作日保持在 8 小时
6.总结 [5 分钟]
当您关闭团队画布研讨会时，请团队成员讲述他们在研讨会中获得的一个最重要的见解。
建议对每个加入团队的新成员重复团队合作画布会话。
策略
团队画布基础版由 3 个关键区域组成：
- 团队是什么：角色和目标
- 为什么团队正在做它正在做的事情：目标和价值观
- 团队将如何实现它需要实现的目标：规则和活动
作为会议的主持人，您可能会被问到这样的问题：“我们应该如何回答这个问题？你希望我们在这里说什么？'等等。重要的是要了解团队画布为团队创建上下文，而不是内容，因此所有答案都是有效的。温和地回答这样的问题：“如果你知道，你会怎么回答？你认为答案应该是什么？
Team Canvas Basic与短期项目配合良好，目的是启动一个新团队。如果您想在共同的愿景上保持一致并解决冲突，或者为较长的项目创建良好的团队凝聚力，请考虑使用团队画布完成。
参考
- 原文链接：https://theteamcanvas.com/use/
- Miro模板 The Team Canvas Basic：https://miro.com/miroverse/the-team-canvas-basic/?social=copy-link
- Miro模板 The Team Canvas：https://miro.com/miroverse/the-team-canvas/?social=copy-link
